河南华福包装科技有限公司宿迁分公司|印刷/包装/造纸

工作描述：主要负责公司的人员招聘，行政后勤，安全生产以及固定资产管理，办公用品和 劳保用品的日常管理。 行政人事工作： 1、公司各项规章制度的制定与推行，维护公司各项规章制度的权威。 2、配合总公司优化用工结构，转变用工方式，规避用工风险。在职期间，有效的 降低了企业人员流失率。 3、做好人事基础工作，提高员工满意度。 4、在人员招聘方面，积极的拓宽招聘渠道。在职期间，为企业陆续补充流水线作 业工近700人。曾在一周内超额完成50人的招聘任务。 5、定期组织员工进行入职培训，7S培训，企业文化培训，安全生产培训等。 6、公司员工合同签订、人事档案的完善和管理 7、人员的入转调离手续办理以及完成上级领导交办的其他工作。 8、熟悉人事管理6大模块中的五大模块（人力资源规划与人员招聘，员工培训， 绩效管理，劳动关系管理） 行政/安环工作： 1、厂区安全生产的定期隐患排查以及7S日常检查 2、协助领导进行各部门的行政外联及接待工作 3、不定期对员工开展员工关怀，通过员工生日会，企业满意度调查全方面了解员 工的需求 4、协助领导策划和组织年会、公司团建、职工入职及福利体检、职工运动会等活 动。
5、配合总

江苏恒强脚手架有限公司|建材

工作描述：1、负责公司人员招聘，拓宽招聘渠道，建立适用于本公司的招聘体系。 2、负责员工的培训，包括企业文化培训，岗前培训、消防知识培训以及岗位技能 的定期培训等 3、负责员工关怀，定期约谈沟通、日常员工关怀、组织员工生日会。 4、负责员工的入转调离手续办理， 5、 员工档案管理、考勤核算，工资核算等 6、 保险、工伤申报 7、负责对接企业与政府相关职能部门，环保局、科技局、市场监督管理局以及安 监局的对接工作以及企业相关手续以及文件的办理 8、负责公司对外银行出纳相关工作的各项业务的办理，熟悉公司开户办证相关事 宜，了解财务方面的相关知识。 9、办理外籍员工签证、护照的办理，协助外籍员工后续落户事宜 10、行政、人事日常费用报销 11、完成领导交办的其他各项临时工作

宿迁市华洋包装制品有限公司|印刷/包装/造纸

工作描述：1、主要负责公司的人员招聘，行政后勤，安全生产以及固定资产管理，办公用品 和劳保用品的日常管理。 2、公司各项规章制度的制定与推行，维护公司各项规章制度的权威。 3、配合总公司优化用工结构，转变用工方式，规避用工风险。在职期间，有效的 降低了企业人员流失率。 4、做好人事基础工作，提高员工满意度。 5、在人员招聘方面，积极的拓宽招聘渠道。在职期间，为企业陆续补充流水线作 业工近700人。曾在一周内超额完成50人的招聘任务。 6、定期组织员工进行入职培训，7S培训，企业文化培训，安全生产培训等。 7、公司员工合同签订、人事档案的完善和管理 8、人员的入转调离手续办理以及完成上级领导交办的其他工作。 9、厂区安全生产的定期隐患排查以及7S日常检查 10、协助领导进行各部门的行政外联及接待工作 11、不定期对员工开展员工关怀，通过员工生日会，企业满意度调查全方面了解 员工的需求 12、协助领导策划和组织年会、公司团建、职工入职及福利体检等活动。

苏酒集团贸易股份有限公司|快速消费品

工作描述：1、负责公司销售会议的组织以及接待工作 2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工 作。3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。 4、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理 5、日常费用报销（办公用品采购、员工餐费、公司网络及日常杂费报销处理、假 期福利、劳保用品的采买等） 6、公司销售政策的宣贯以及执行、追踪落实 7、做好与总公司的日常工作衔接，并及时协助市场负责人制定执行计划及方案。 8、市场销售人员的绩效考核，人员薪酬核算。 9、协助分公司经理组织年度经销商年终答谢会